中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2014年
24期
251-252
,共2页
民办高校%素质模型%招聘
民辦高校%素質模型%招聘
민판고교%소질모형%초빙
教师是决定民办高校战略转型成败的关键因素。如何招到符合民办教育事业长远发展的优秀人才成为人力资源管理的一项重点工作。本文通过建立民办高校教师的胜任力模型，结合民办教育的现状，开发对应的招聘工具。
教師是決定民辦高校戰略轉型成敗的關鍵因素。如何招到符閤民辦教育事業長遠髮展的優秀人纔成為人力資源管理的一項重點工作。本文通過建立民辦高校教師的勝任力模型，結閤民辦教育的現狀，開髮對應的招聘工具。
교사시결정민판고교전략전형성패적관건인소。여하초도부합민판교육사업장원발전적우수인재성위인력자원관리적일항중점공작。본문통과건립민판고교교사적성임력모형，결합민판교육적현상，개발대응적초빙공구。
