广东教育（职教版）
廣東教育（職教版）
엄동교육（직교판）
GUANGDONG EDUCATION
2014年
6期
170-171,175
,共3页
酒店%人才流失%应对措施
酒店%人纔流失%應對措施
주점%인재류실%응대조시
酒店员工的高流失率一直是困扰酒店管理者的难题,随着酒店业竞争的日益激烈,这一问题将更加突出.本文通过问卷调查都匀市星级酒店员工流失的情况,分析酒店人才的流失问题及其原因,并着重从五个方面提出酒店留住优秀员工的措施,指出通过科学的人才激励机制吸引人才,留住人才.
酒店員工的高流失率一直是睏擾酒店管理者的難題,隨著酒店業競爭的日益激烈,這一問題將更加突齣.本文通過問捲調查都勻市星級酒店員工流失的情況,分析酒店人纔的流失問題及其原因,併著重從五箇方麵提齣酒店留住優秀員工的措施,指齣通過科學的人纔激勵機製吸引人纔,留住人纔.
주점원공적고류실솔일직시곤우주점관리자적난제,수착주점업경쟁적일익격렬,저일문제장경가돌출.본문통과문권조사도균시성급주점원공류실적정황,분석주점인재적류실문제급기원인,병착중종오개방면제출주점류주우수원공적조시,지출통과과학적인재격려궤제흡인인재,류주인재.
