护理与康复
護理與康複
호리여강복
NURSING AND REHABILITATION MAGAZINE
2014年
7期
623-626
,共4页
护士%动机性会谈%培训
護士%動機性會談%培訓
호사%동궤성회담%배훈
nurse%motivational interviewing%training
目的 探讨综合性医院护士进行动机性会谈技术短程培训策略,寻求让护士掌握动机性会谈技能的培训途径.方法 自行设计动机性会谈技术短程培训方案,对24名未接受过相关培训的护士进行为期5次的培训.采用情景测验方法对护士进行培训前后动机性会谈技能掌握情况测评,根据动机性会谈理念中建议、肯定、开放式提问、激励和建构行为表现作为培训效果评价指标.采用自编的培训满意度调查表对受训护士进行调查.结果 受训护士在培训后回应出现建议、肯定、开放式提问、激励和建构的行为次数均高于培训前,经比较,P＜0.001;培训前后护士整体动机性会谈行为计数比较,x2=91.746,P=0.000.受训护士对培训满意度的综合评价95.8％.结论 短程培训能让护士掌握动机性会谈技能,培训方案为护士所接受和欢迎.
目的 探討綜閤性醫院護士進行動機性會談技術短程培訓策略,尋求讓護士掌握動機性會談技能的培訓途徑.方法 自行設計動機性會談技術短程培訓方案,對24名未接受過相關培訓的護士進行為期5次的培訓.採用情景測驗方法對護士進行培訓前後動機性會談技能掌握情況測評,根據動機性會談理唸中建議、肯定、開放式提問、激勵和建構行為錶現作為培訓效果評價指標.採用自編的培訓滿意度調查錶對受訓護士進行調查.結果 受訓護士在培訓後迴應齣現建議、肯定、開放式提問、激勵和建構的行為次數均高于培訓前,經比較,P＜0.001;培訓前後護士整體動機性會談行為計數比較,x2=91.746,P=0.000.受訓護士對培訓滿意度的綜閤評價95.8％.結論 短程培訓能讓護士掌握動機性會談技能,培訓方案為護士所接受和歡迎.
목적 탐토종합성의원호사진행동궤성회담기술단정배훈책략,심구양호사장악동궤성회담기능적배훈도경.방법 자행설계동궤성회담기술단정배훈방안,대24명미접수과상관배훈적호사진행위기5차적배훈.채용정경측험방법대호사진행배훈전후동궤성회담기능장악정황측평,근거동궤성회담이념중건의、긍정、개방식제문、격려화건구행위표현작위배훈효과평개지표.채용자편적배훈만의도조사표대수훈호사진행조사.결과 수훈호사재배훈후회응출현건의、긍정、개방식제문、격려화건구적행위차수균고우배훈전,경비교,P＜0.001;배훈전후호사정체동궤성회담행위계수비교,x2=91.746,P=0.000.수훈호사대배훈만의도적종합평개95.8％.결론 단정배훈능양호사장악동궤성회담기능,배훈방안위호사소접수화환영.
