中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2014年
15期
128-130
,共3页
高校%创新型人才%培养%原因%对策
高校%創新型人纔%培養%原因%對策
고교%창신형인재%배양%원인%대책
创新是民族的灵魂,培养创新型人才是高校的历史使命和现实任务.创新型人才的培养是一项系统工程,其根本在于创新人格的塑造.目前,由于大环境、培养者、培养内容、培养方法和培养对象等方面的原因,我国高校在创新型人才培养方面还存在一些亟需解决的问题,如重“末”轻“本”、重“西”轻“中”、重“近”轻“远”和重“学”轻“用”等,这些问题影响着创新型人才培养质量的提升.鉴于此,需要探求解决这些的问题的对策,以提升创新型人才培养质量.
創新是民族的靈魂,培養創新型人纔是高校的歷史使命和現實任務.創新型人纔的培養是一項繫統工程,其根本在于創新人格的塑造.目前,由于大環境、培養者、培養內容、培養方法和培養對象等方麵的原因,我國高校在創新型人纔培養方麵還存在一些亟需解決的問題,如重“末”輕“本”、重“西”輕“中”、重“近”輕“遠”和重“學”輕“用”等,這些問題影響著創新型人纔培養質量的提升.鑒于此,需要探求解決這些的問題的對策,以提升創新型人纔培養質量.
창신시민족적령혼,배양창신형인재시고교적역사사명화현실임무.창신형인재적배양시일항계통공정,기근본재우창신인격적소조.목전,유우대배경、배양자、배양내용、배양방법화배양대상등방면적원인,아국고교재창신형인재배양방면환존재일사극수해결적문제,여중“말”경“본”、중“서”경“중”、중“근”경“원”화중“학”경“용”등,저사문제영향착창신형인재배양질량적제승.감우차,수요탐구해결저사적문제적대책,이제승창신형인재배양질량.
