现代实用医学
現代實用醫學
현대실용의학
MODERN PRACTICAL MEDICINE
2014年
7期
881-883
,共3页
抑郁障碍%工作倦怠程度%人格特质
抑鬱障礙%工作倦怠程度%人格特質
억욱장애%공작권태정도%인격특질
目的 探讨抑郁症状的产生与工作倦怠程度、人格特质的关系.方法 按工号隔号抽取宁波市镇海港埠公司5个班组102名基层员工,用宗氏抑郁自评量表(SDS)、艾森克人格量表中国版成人卷(EPQ)、职业倦怠感量表及自制的工作情况调查表进行问卷调查.结果 共发放问卷量表102份,收回有效问卷87份,回收率85.29％.30名显示存在抑郁情绪,占被试34.48％.抑郁症状与神经质、精神质、去个性化及成就感有相关性,特别是对情绪稳定性不高、工作倦怠感严重的个体更有显著相关性,抑郁组与非抑郁组的非参数检验也证实了抑郁症状与职业倦怠程度及人格特征的相关性.结论 员工的工作倦怠程度及人格特征对抑郁情绪的筛选有着良好的预测效果,可以作为早期预测评估抑郁情绪的有效辅助手段之一.
目的 探討抑鬱癥狀的產生與工作倦怠程度、人格特質的關繫.方法 按工號隔號抽取寧波市鎮海港埠公司5箇班組102名基層員工,用宗氏抑鬱自評量錶(SDS)、艾森剋人格量錶中國版成人捲(EPQ)、職業倦怠感量錶及自製的工作情況調查錶進行問捲調查.結果 共髮放問捲量錶102份,收迴有效問捲87份,迴收率85.29％.30名顯示存在抑鬱情緒,佔被試34.48％.抑鬱癥狀與神經質、精神質、去箇性化及成就感有相關性,特彆是對情緒穩定性不高、工作倦怠感嚴重的箇體更有顯著相關性,抑鬱組與非抑鬱組的非參數檢驗也證實瞭抑鬱癥狀與職業倦怠程度及人格特徵的相關性.結論 員工的工作倦怠程度及人格特徵對抑鬱情緒的篩選有著良好的預測效果,可以作為早期預測評估抑鬱情緒的有效輔助手段之一.
목적 탐토억욱증상적산생여공작권태정도、인격특질적관계.방법 안공호격호추취저파시진해항부공사5개반조102명기층원공,용종씨억욱자평량표(SDS)、애삼극인격량표중국판성인권(EPQ)、직업권태감량표급자제적공작정황조사표진행문권조사.결과 공발방문권량표102빈,수회유효문권87빈,회수솔85.29％.30명현시존재억욱정서,점피시34.48％.억욱증상여신경질、정신질、거개성화급성취감유상관성,특별시대정서은정성불고、공작권태감엄중적개체경유현저상관성,억욱조여비억욱조적비삼수검험야증실료억욱증상여직업권태정도급인격특정적상관성.결론 원공적공작권태정도급인격특정대억욱정서적사선유착량호적예측효과,가이작위조기예측평고억욱정서적유효보조수단지일.
