人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2014年
14期
50-51
,共2页
伴随我国社会经济快速的发展,人民的生活水平普遍提高,公民对于医疗服务也提出了更高的要求。要想使医疗机构的发展满足社会发展的需求,就要不断提高医疗机构的管理层次,以适应社会的需求。因此,在医院的护理管理工作的全程当中,我们融入了人性化管理模式,借此来为医院护理工作者提供一个较为适宜的发展空间,使护理工作者能够将自身的学识与潜能发挥出来,从而充分的调动护理工作者的工作积极性并使其在工作中能更具创造性,最大程度的使护理工作者的整体素质得到提高,来满足病人对医院更高的需求。
伴隨我國社會經濟快速的髮展,人民的生活水平普遍提高,公民對于醫療服務也提齣瞭更高的要求。要想使醫療機構的髮展滿足社會髮展的需求,就要不斷提高醫療機構的管理層次,以適應社會的需求。因此,在醫院的護理管理工作的全程噹中,我們融入瞭人性化管理模式,藉此來為醫院護理工作者提供一箇較為適宜的髮展空間,使護理工作者能夠將自身的學識與潛能髮揮齣來,從而充分的調動護理工作者的工作積極性併使其在工作中能更具創造性,最大程度的使護理工作者的整體素質得到提高,來滿足病人對醫院更高的需求。
반수아국사회경제쾌속적발전,인민적생활수평보편제고,공민대우의료복무야제출료경고적요구。요상사의료궤구적발전만족사회발전적수구,취요불단제고의료궤구적관리층차,이괄응사회적수구。인차,재의원적호리관리공작적전정당중,아문융입료인성화관리모식,차차래위의원호리공작자제공일개교위괄의적발전공간,사호리공작자능구장자신적학식여잠능발휘출래,종이충분적조동호리공작자적공작적겁성병사기재공작중능경구창조성,최대정도적사호리공작자적정체소질득도제고,래만족병인대의원경고적수구。