商品与质量·学术观察
商品與質量·學術觀察
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SHANGPIN YU ZHILIANG
2014年
11期
340-340,335
,共2页
事业单位%激励机制%人力资源管理%作用%问题%策略
事業單位%激勵機製%人力資源管理%作用%問題%策略
사업단위%격려궤제%인력자원관리%작용%문제%책략
在人力资源管理过程中加强激励机制的探索与建立，有助于调动员工积极性，促进事业单位实现改革目标。本文通过事业单位人力资源管理过程中的激励机制的作用、存在的问题以及策略进行探讨，使得人力资源激励机制的作用得到有效的发挥。
在人力資源管理過程中加彊激勵機製的探索與建立，有助于調動員工積極性，促進事業單位實現改革目標。本文通過事業單位人力資源管理過程中的激勵機製的作用、存在的問題以及策略進行探討，使得人力資源激勵機製的作用得到有效的髮揮。
재인력자원관리과정중가강격려궤제적탐색여건립，유조우조동원공적겁성，촉진사업단위실현개혁목표。본문통과사업단위인력자원관리과정중적격려궤제적작용、존재적문제이급책략진행탐토，사득인력자원격려궤제적작용득도유효적발휘。
