CAJ | 학술논문

目的：调查精神科护士职业倦怠现状及其相关因素。方法以问卷调查的方式向我院精神科及内科、康复科的各22名在岗执业护士发放调查问卷，问卷包括Maslach倦怠量表(MBI-GS)和护士工作压力源量表两大部分，对采集的数据进行调查比较。结果精神科护士情感枯竭、去人性化、个人成就感降低三个维度得分与内科、康复科相比较差异显著，精神科护士压力源主要来源于护理专业及工作、时间分配及工作量、工作环境及资源、患者护理4个方面。结论精神科护士面对多种压力源，极易产生职业倦怠，管理者应采取有效手段缓解护士的工作压力，维护其身心健康。
목적：조사정신과호사직업권태현상급기상관인소。방법이문권조사적방식향아원정신과급내과、강복과적각22명재강집업호사발방조사문권，문권포괄Maslach권태량표(MBI-GS)화호사공작압력원량표량대부분，대채집적수거진행조사비교。결과정신과호사정감고갈、거인성화、개인성취감강저삼개유도득분여내과、강복과상비교차이현저，정신과호사압력원주요래원우호리전업급공작、시간분배급공작량、공작배경급자원、환자호리4개방면。결론정신과호사면대다충압력원，겁역산생직업권태，관리자응채취유효수단완해호사적공작압력，유호기신심건강。