山东青年政治学院学报
山東青年政治學院學報
산동청년정치학원학보
JOURNAL OF SHANDONG YOUTH ADMINISTRATIVE CADRES' COLLEGE
2014年
4期
63-68
,共6页
共青团干部%公共服务动机%组织承诺
共青糰榦部%公共服務動機%組織承諾
공청단간부%공공복무동궤%조직승낙
公务人员的工作动机是公共行政管理中最古老的和讨论最多的话题之一.本研究以北京市221名专职共青团干部作为研究对象,对他们的公共服务动机和组织承诺状况进行了调查.在此基础上,通过相关分析与回归分析探讨了团干部的公共服务动机与其组织承诺之间的关系.研究结果表明,团干部服务动机水平对其组织承诺情况呈现显著的正向影响.其中,公仆热忱度和公仆牺牲度二个维度对组织承诺具有较好的预测力.
公務人員的工作動機是公共行政管理中最古老的和討論最多的話題之一.本研究以北京市221名專職共青糰榦部作為研究對象,對他們的公共服務動機和組織承諾狀況進行瞭調查.在此基礎上,通過相關分析與迴歸分析探討瞭糰榦部的公共服務動機與其組織承諾之間的關繫.研究結果錶明,糰榦部服務動機水平對其組織承諾情況呈現顯著的正嚮影響.其中,公僕熱忱度和公僕犧牲度二箇維度對組織承諾具有較好的預測力.
공무인원적공작동궤시공공행정관리중최고로적화토론최다적화제지일.본연구이북경시221명전직공청단간부작위연구대상,대타문적공공복무동궤화조직승낙상황진행료조사.재차기출상,통과상관분석여회귀분석탐토료단간부적공공복무동궤여기조직승낙지간적관계.연구결과표명,단간부복무동궤수평대기조직승낙정황정현현저적정향영향.기중,공부열침도화공부희생도이개유도대조직승낙구유교호적예측력.
