长沙大学学报
長沙大學學報
장사대학학보
JOURNAL OF CHANGSHA UNIVERSITY
2014年
4期
58-60
,共3页
政府绩效评估%战略管理%绩效改进%有效性
政府績效評估%戰略管理%績效改進%有效性
정부적효평고%전략관리%적효개진%유효성
现代公共管理的核心是改善绩效,政府绩效评估作为政府公共管理的工具,可以提升政府绩效评估的有效性,改善政府的工作,促进政府内部结构和制度优化.以湖南政府绩效评估为研究对象,在对湖南政府绩效评估现有功能进行梳理的基础上,从战略管理、绩效改进和绩效管理三个维度出发,为湖南政府绩效评估的有效性提升提出具体的对策建议.
現代公共管理的覈心是改善績效,政府績效評估作為政府公共管理的工具,可以提升政府績效評估的有效性,改善政府的工作,促進政府內部結構和製度優化.以湖南政府績效評估為研究對象,在對湖南政府績效評估現有功能進行梳理的基礎上,從戰略管理、績效改進和績效管理三箇維度齣髮,為湖南政府績效評估的有效性提升提齣具體的對策建議.
현대공공관리적핵심시개선적효,정부적효평고작위정부공공관리적공구,가이제승정부적효평고적유효성,개선정부적공작,촉진정부내부결구화제도우화.이호남정부적효평고위연구대상,재대호남정부적효평고현유공능진행소리적기출상,종전략관리、적효개진화적효관리삼개유도출발,위호남정부적효평고적유효성제승제출구체적대책건의.
