中国电子商务
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CHINA E-COMMERCE
2014年
17期
305-306
,共2页
当前,煤炭价格下跌、产能过剩、销售不畅,行业正陷入冰点.新的形势对企业管理的各项工作都提出了新挑战,也对企业工会工作提出了新的更高要求.在此关键时刻,工会组织积极主动配合企业党政做好广大员工的思想政治工作,不仅是新时期赋予工会组织的历史使命,而且能够使自身优势得到充分发挥.工会组织在配合企业党政做好思想政治工作的过程中,如何将思想政治工作贯穿于企业的安全和生产经营管理活动的全过程,提振信心,鼓舞士气,并保持思想政治工作生动活泼、充满活力发挥效用,从而充分调动广大职工的积极性,是我们必须对面的新课题.在企业转型发展进程中,广大职工思想活动的独立性、多样性、不确定性明显增强,各种利益、观念、矛盾相互交织、激荡冲突.面对这些新情况、新问题,工会思想政治工作的思维必须适应这种新形势的要求, 结合企业安全、生产、经营、稳定、发展的新局势,大力实施“理想信念提振、形势政策引导,安全思想教育、企业文化建塑、技能素质提升、职工权益维护、人文理念关怀、文体活动陶冶”这“八大工程”,树立新的思维、新的理念,去掉陈旧的思维方式,强化创新意识、弘扬创新精神,使思想政治工作更具针对性、实效性,更富吸引力、感染力.
噹前,煤炭價格下跌、產能過剩、銷售不暢,行業正陷入冰點.新的形勢對企業管理的各項工作都提齣瞭新挑戰,也對企業工會工作提齣瞭新的更高要求.在此關鍵時刻,工會組織積極主動配閤企業黨政做好廣大員工的思想政治工作,不僅是新時期賦予工會組織的歷史使命,而且能夠使自身優勢得到充分髮揮.工會組織在配閤企業黨政做好思想政治工作的過程中,如何將思想政治工作貫穿于企業的安全和生產經營管理活動的全過程,提振信心,鼓舞士氣,併保持思想政治工作生動活潑、充滿活力髮揮效用,從而充分調動廣大職工的積極性,是我們必鬚對麵的新課題.在企業轉型髮展進程中,廣大職工思想活動的獨立性、多樣性、不確定性明顯增彊,各種利益、觀唸、矛盾相互交織、激盪遲突.麵對這些新情況、新問題,工會思想政治工作的思維必鬚適應這種新形勢的要求, 結閤企業安全、生產、經營、穩定、髮展的新跼勢,大力實施“理想信唸提振、形勢政策引導,安全思想教育、企業文化建塑、技能素質提升、職工權益維護、人文理唸關懷、文體活動陶冶”這“八大工程”,樹立新的思維、新的理唸,去掉陳舊的思維方式,彊化創新意識、弘颺創新精神,使思想政治工作更具針對性、實效性,更富吸引力、感染力.
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