CAJ | 학술논문

针对燃气销售企业劳动合同的解除产生纠纷较多、存在大量争议的问题，对劳动合同的解除作了清晰的界定，阐述了燃气销售企业劳动合同解除的双方协议解除合同、劳动者单方解除合同、企业单方解除合同3种类型，以及分析了包括解雇试用期劳动者、解雇严重违纪违规劳动者、解雇给单位造成损失的劳动者、解雇被追究刑事责任的劳动者、解雇与其他单位建立劳动关系的劳动者及解雇接触企业商业秘密劳动者面临的6大法律风险，并结合有关法规规定及具体实践提出相应的防范对策。
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