经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2014年
23期
112-113
,共2页
人力资源危机%中小企业%危机预警%预警程序
人力資源危機%中小企業%危機預警%預警程序
인력자원위궤%중소기업%위궤예경%예경정서
human resource crisis%small and medium-sized enterprises%crisis prewarning%warning program
预警机制的缺乏是导致人力资源危机的重要原因。开展人力资源危机预警是防范人力资源危机的有效措施。人力资源危机预警的过程和功能是预警规划、日常监控危机、危机预警管理理念的建立、危机决策行动和危机行动总结。这一过程不断地循环，企业人力资源危机免疫力也就不断得到增强。
預警機製的缺乏是導緻人力資源危機的重要原因。開展人力資源危機預警是防範人力資源危機的有效措施。人力資源危機預警的過程和功能是預警規劃、日常鑑控危機、危機預警管理理唸的建立、危機決策行動和危機行動總結。這一過程不斷地循環，企業人力資源危機免疫力也就不斷得到增彊。
예경궤제적결핍시도치인력자원위궤적중요원인。개전인력자원위궤예경시방범인력자원위궤적유효조시。인력자원위궤예경적과정화공능시예경규화、일상감공위궤、위궤예경관리이념적건립、위궤결책행동화위궤행동총결。저일과정불단지순배，기업인력자원위궤면역력야취불단득도증강。
The lack of early warning mechanism is an important cause of human resource crisis.To carry out the human resource crisis early warning is the effective measures to prevent the crisis in human resources.Human resources crisis early warning process and function is early warning plan,the daily monitoring of crisis,crisis early warning management idea establishment,crisis decision action and crisis action summary.Continuously in this process,the enterprise human resources crisis will continue to enhance immunity.
