现代商业
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현대상업
MODERN BUSINESS
2014年
24期
94-94,95
,共2页
社会管理创新%公民参与%路径选择
社會管理創新%公民參與%路徑選擇
사회관리창신%공민삼여%로경선택
社会管理创新是在经济迅速发展、社会格局不断调整、意识形态发生转变等复杂形势的催生下提出来的,是我国当前乃至今后一段时期社会管理的重要任务。但同时,受文化、体制、管理等因素的多重制约,我国的社会管理创新尚面临着巨大的挑战。本文旨在通过对背景和问题的分析,从管理观念、管理体制、管理技术等方面提出社会管理创新的有效路径。
社會管理創新是在經濟迅速髮展、社會格跼不斷調整、意識形態髮生轉變等複雜形勢的催生下提齣來的,是我國噹前迺至今後一段時期社會管理的重要任務。但同時,受文化、體製、管理等因素的多重製約,我國的社會管理創新尚麵臨著巨大的挑戰。本文旨在通過對揹景和問題的分析,從管理觀唸、管理體製、管理技術等方麵提齣社會管理創新的有效路徑。
사회관리창신시재경제신속발전、사회격국불단조정、의식형태발생전변등복잡형세적최생하제출래적,시아국당전내지금후일단시기사회관리적중요임무。단동시,수문화、체제、관리등인소적다중제약,아국적사회관리창신상면림착거대적도전。본문지재통과대배경화문제적분석,종관리관념、관리체제、관리기술등방면제출사회관리창신적유효로경。