CAJ | 학술논문

通过引用孝道人格的七因素理论及问卷进行调查分析，得出以下调查结果：研究者对新2014届临床实习护生共计986人用唐春燕[1]孝道人格七因素量表、临床适应性绩效量表进行测试。共发放问卷986份，回收问卷949份，有效问卷达到了96.3%，被测试女性为：980人，男性为6人。结果显示，被调查者中67.9%放纵任性维度指数偏高，不听教育者和父母的劝阻者偏多的护生，其临床适应性绩效人际关系指数显著性适应不良。89.2%被调查者的孝道人格中的严谨自制维度指数显著性偏低，其临床适应性绩效中适应工作强度及工作准确性指数显著偏低，67.2%的被调查者外向活跃维度指数偏高者在适应性绩效人际关系及工作适应性各个维度中均显著偏高。
통과인용효도인격적칠인소이론급문권진행조사분석，득출이하조사결과：연구자대신2014계림상실습호생공계986인용당춘연[1]효도인격칠인소량표、림상괄응성적효량표진행측시。공발방문권986빈，회수문권949빈，유효문권체도료96.3%，피측시녀성위：980인，남성위6인。결과현시，피조사자중67.9%방종임성유도지수편고，불은교육자화부모적권조자편다적호생，기림상괄응성적효인제관계지수현저성괄응불량。89.2%피조사자적효도인격중적엄근자제유도지수현저성편저，기림상괄응성적효중괄응공작강도급공작준학성지수현저편저，67.2%적피조사자외향활약유도지수편고자재괄응성적효인제관계급공작괄응성각개유도중균현저편고。