CAJ | 학술논문

现阶段职业指导在高校中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题。本文从高职院校职业指导的现状出发，以清远职业技术学院为例，指出了现阶段高校职业指导存在的主要问题即：职业指导机构设置不合理；职业指导课程不合理且重视程度不够；师资力量不强；缺少对用人单位的职业指导。文章从对职业指导的认识、机构设置、课程设置、与用人单位职业指导四方面分析了现阶段高职院校职业指导质量不高的主要原因并提出了实现更高质量的职业指导的主要方法和对策建议。本人认为要实现高质量的职业指导就必须充分认识到职业指导的重要性，建立和完善高校职业指导系统思想；建立一套行之有效的、完善的高效率的职业指导机构和服务平台；高度重视职业指导课程以及与之相关的职业生涯规划大赛和创业大赛等活动；着力培养一支专业化的职业指导队伍；加强与用人单位的职业指导和沟通。
현계단직업지도재고교중취득료일정성적，단잉연존재일사문제。본문종고직원교직업지도적현상출발，이청원직업기술학원위례，지출료현계단고교직업지도존재적주요문제즉：직업지도궤구설치불합리；직업지도과정불합리차중시정도불구；사자역량불강；결소대용인단위적직업지도。문장종대직업지도적인식、궤구설치、과정설치、여용인단위직업지도사방면분석료현계단고직원교직업지도질량불고적주요원인병제출료실현경고질량적직업지도적주요방법화대책건의。본인인위요실현고질량적직업지도취필수충분인식도직업지도적중요성，건립화완선고교직업지도계통사상；건립일투행지유효적、완선적고효솔적직업지도궤구화복무평태；고도중시직업지도과정이급여지상관적직업생애규화대새화창업대새등활동；착력배양일지전업화적직업지도대오；가강여용인단위적직업지도화구통。