才智
纔智
재지
CAIZHI
2014年
24期
60-60
,共1页
高校%人事管理%制度创新
高校%人事管理%製度創新
고교%인사관리%제도창신
长期以来高校的改革都在不断的深化进行着，而高校的人事管理制度也是高校的各种制度中较为关键的制度，传统的人事管理制度已经不能够很好地来适应新的时代的发展，本文中作者结合自身多年的工作经验，对与造成当前的高校人事管理制度的原因还有未来的改革的方向也都提出了相应的建议。
長期以來高校的改革都在不斷的深化進行著，而高校的人事管理製度也是高校的各種製度中較為關鍵的製度，傳統的人事管理製度已經不能夠很好地來適應新的時代的髮展，本文中作者結閤自身多年的工作經驗，對與造成噹前的高校人事管理製度的原因還有未來的改革的方嚮也都提齣瞭相應的建議。
장기이래고교적개혁도재불단적심화진행착，이고교적인사관리제도야시고교적각충제도중교위관건적제도，전통적인사관리제도이경불능구흔호지래괄응신적시대적발전，본문중작자결합자신다년적공작경험，대여조성당전적고교인사관리제도적원인환유미래적개혁적방향야도제출료상응적건의。
