课程教育研究
課程教育研究
과정교육연구
Course Education Research
2014年
25期
17-17,18
,共2页
就业能力%五年一贯制%培养%课程衔接
就業能力%五年一貫製%培養%課程銜接
취업능력%오년일관제%배양%과정함접
高等职业教育发展近30年中，为社会培养了各类急需人才。在社会产业结构调整的背景下，全国各地纷纷探索中高职衔接的有效形式，中高职五年一贯制便应运而生，但是这类学生就业时却面临着许多问题，如何培养五年一贯制学生的就业能力，提高他们的就业竞争力成为急需解决的问题。
高等職業教育髮展近30年中，為社會培養瞭各類急需人纔。在社會產業結構調整的揹景下，全國各地紛紛探索中高職銜接的有效形式，中高職五年一貫製便應運而生，但是這類學生就業時卻麵臨著許多問題，如何培養五年一貫製學生的就業能力，提高他們的就業競爭力成為急需解決的問題。
고등직업교육발전근30년중，위사회배양료각류급수인재。재사회산업결구조정적배경하，전국각지분분탐색중고직함접적유효형식，중고직오년일관제편응운이생，단시저류학생취업시각면림착허다문제，여하배양오년일관제학생적취업능력，제고타문적취업경쟁력성위급수해결적문제。
