管理观察
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관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2014年
25期
177-177,178
,共2页
医患关系%医患矛盾%医院职工%思想教育
醫患關繫%醫患矛盾%醫院職工%思想教育
의환관계%의환모순%의원직공%사상교육
本文深入分析了当前医患关系紧张和存在矛盾的现状与原因，从加强医院职工思想教育的角度出发，提出改善医患关系，缓解医患矛盾切实可行的解决方案，力求通过改善医院职工服务态度、职业修养以及医德规范等方面来形成和谐的医患关系，促进医院的发展和建设水平。
本文深入分析瞭噹前醫患關繫緊張和存在矛盾的現狀與原因，從加彊醫院職工思想教育的角度齣髮，提齣改善醫患關繫，緩解醫患矛盾切實可行的解決方案，力求通過改善醫院職工服務態度、職業脩養以及醫德規範等方麵來形成和諧的醫患關繫，促進醫院的髮展和建設水平。
본문심입분석료당전의환관계긴장화존재모순적현상여원인，종가강의원직공사상교육적각도출발，제출개선의환관계，완해의환모순절실가행적해결방안，력구통과개선의원직공복무태도、직업수양이급의덕규범등방면래형성화해적의환관계，촉진의원적발전화건설수평。
