江西青年职业学院学报
江西青年職業學院學報
강서청년직업학원학보
JIANGXI QINGNIAN ZHIYE YUEYUAN XUEBAO
2014年
4期
55-56,64
,共3页
辅导员%“跟班学习”培训%胜任力
輔導員%“跟班學習”培訓%勝任力
보도원%“근반학습”배훈%성임력
本文引入人力资源管理学的胜任力理论对高校辅导员“跟班学习”培训实效进行研究，分析受训辅导员在培训不同阶段所获的胜任特征，并从受训辅导员遴选、培训计划设计、实效培训评估、改进培训方式四个方面探索如何提升培训实效。
本文引入人力資源管理學的勝任力理論對高校輔導員“跟班學習”培訓實效進行研究，分析受訓輔導員在培訓不同階段所穫的勝任特徵，併從受訓輔導員遴選、培訓計劃設計、實效培訓評估、改進培訓方式四箇方麵探索如何提升培訓實效。
본문인입인력자원관이학적성임력이론대고교보도원“근반학습”배훈실효진행연구，분석수훈보도원재배훈불동계단소획적성임특정，병종수훈보도원린선、배훈계화설계、실효배훈평고、개진배훈방식사개방면탐색여하제승배훈실효。
