中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2014年
8期
834-838
,共5页
APN排班%连续性排班%护理%Meta分析
APN排班%連續性排班%護理%Meta分析
APN배반%련속성배반%호리%Meta분석
APN scheduling model%continual scheduling mode%nursing%Meta-analysis
目的：评价APN排班模式对临床护理工作满意度和工作质量的影响。方法：采用计算机检索CNKI、VIP和万方数据库中所有APN排班模式对临床护理工作影响的随机对照试验（RCT）、类实验性研究，检索时限为2006年1月至2013年12月。按纳入、排除标准由两名筛选员进行独立评价后，采用RevMan 5.1软件进行Meta分析。结果：共纳入2项RCT和10项类实验性研究。Meta分析结果显示，APN排班组患者、医生对护理工作满意度及护士对排班的满意度较传统排班组高，差异有统计学意义[OR=6.63，95%CI（4.59，9.58)，P<0.00001；OR=3.32，95%CI （1.78，6.18)，P=0.0002；OR=4.98，95%CI（2.29，10.85)，P<0.0001]；APN排班能提高护理管理、基础护理、护理文书、消毒隔离技术的质量，合并效应有统计学意义[SMD=2.72，95%CI （0.21，5.42)，P=0.03；SMD=2.28，95%CI（1.43，3.13)，P<0.00001；SMD=1.36，95%CI（1.01，1.72)，P<0.00001；SMD=3.19，95%CI（0.74，5.63)，P=0.01]。结论：APN排班模式对于提高护理工作满意度及工作质量具有一定效果，但今后仍需要标准化的测量工具和高质量的RC T进一步验证。
目的：評價APN排班模式對臨床護理工作滿意度和工作質量的影響。方法：採用計算機檢索CNKI、VIP和萬方數據庫中所有APN排班模式對臨床護理工作影響的隨機對照試驗（RCT）、類實驗性研究，檢索時限為2006年1月至2013年12月。按納入、排除標準由兩名篩選員進行獨立評價後，採用RevMan 5.1軟件進行Meta分析。結果：共納入2項RCT和10項類實驗性研究。Meta分析結果顯示，APN排班組患者、醫生對護理工作滿意度及護士對排班的滿意度較傳統排班組高，差異有統計學意義[OR=6.63，95%CI（4.59，9.58)，P<0.00001；OR=3.32，95%CI （1.78，6.18)，P=0.0002；OR=4.98，95%CI（2.29，10.85)，P<0.0001]；APN排班能提高護理管理、基礎護理、護理文書、消毒隔離技術的質量，閤併效應有統計學意義[SMD=2.72，95%CI （0.21，5.42)，P=0.03；SMD=2.28，95%CI（1.43，3.13)，P<0.00001；SMD=1.36，95%CI（1.01，1.72)，P<0.00001；SMD=3.19，95%CI（0.74，5.63)，P=0.01]。結論：APN排班模式對于提高護理工作滿意度及工作質量具有一定效果，但今後仍需要標準化的測量工具和高質量的RC T進一步驗證。
목적：평개APN배반모식대림상호리공작만의도화공작질량적영향。방법：채용계산궤검색CNKI、VIP화만방수거고중소유APN배반모식대림상호리공작영향적수궤대조시험（RCT）、류실험성연구，검색시한위2006년1월지2013년12월。안납입、배제표준유량명사선원진행독립평개후，채용RevMan 5.1연건진행Meta분석。결과：공납입2항RCT화10항류실험성연구。Meta분석결과현시，APN배반조환자、의생대호리공작만의도급호사대배반적만의도교전통배반조고，차이유통계학의의[OR=6.63，95%CI（4.59，9.58)，P<0.00001；OR=3.32，95%CI （1.78，6.18)，P=0.0002；OR=4.98，95%CI（2.29，10.85)，P<0.0001]；APN배반능제고호리관리、기출호리、호리문서、소독격리기술적질량，합병효응유통계학의의[SMD=2.72，95%CI （0.21，5.42)，P=0.03；SMD=2.28，95%CI（1.43，3.13)，P<0.00001；SMD=1.36，95%CI（1.01，1.72)，P<0.00001；SMD=3.19，95%CI（0.74，5.63)，P=0.01]。결론：APN배반모식대우제고호리공작만의도급공작질량구유일정효과，단금후잉수요표준화적측량공구화고질량적RC T진일보험증。
Objective: To evaluate the effectiveness of APN scheduling model in clinical nursing work. Methods: The randomized controlled trials(RCTs) and quasi-experimental studies about APN scheduling model in clinical nursing work were collected through the databases such as CNKI,VIP and Wanfang Data from January 2006 to December 2013.The quality of studies was critically appraised and data were extracted by two reviewers independently, and Meta-analysis was performed for the included studies by the Review Manager 5.1 software(RevMan 5.1). Results: Two RCTs and 10 quasi-experimental studies involving 6050 patients,436 doctors and 1456 nurses were included.Meta-analysis showed that compared with traditional scheduling model, APN scheduling model could improve the satisfaction degree of patients and doctors towards to clinical nursing work and nurses'satisfaction degree of scheduling model,and the difference was statistically signiifcant [OR=6.63, 95%CI(4.59, 9.58),P<0.00001;OR=3.32, 95%CI(1.78,6.18),P=0.0002;OR=4.98, 95%CI(2.29, 10.85),P<0.0001]. APN scheduling model could improve the quality of nursing management,primary care,nursing documents and disinfection Work,and the combined effect was statistically signiifcant [SMD=2.72, 95%CI(0.21, 5.42),P=0.03;SMD=2.28, 95%CI(1.43, 3.13),P<0.00001;SMD=1.36, 95%CI(1.01, 1.72),P<0.00001;SMD=3.19, 95%CI(0.74, 5.63),P=0.01]. Conclusions: APN scheduling model could improve the satisfaction degree and the quality of clinical nursing work to some extent.However,the standardized measurement tools and high-quality RCTs are still needed.
