人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
9期
124-125
,共2页
张建新%盖冰雁%杨萍%姚华
張建新%蓋冰雁%楊萍%姚華
장건신%개빙안%양평%요화
临床医学%博士后%管理
臨床醫學%博士後%管理
림상의학%박사후%관리
博士后工作是加强高层次人才队伍建设的重要内容和有效的途径。新疆医科大学第一附属医院自2001年成立临床医学博士后科研流动站以来，已先后招收、培养了44名临床医学博士后。本文就该院在博士后管理和培养实践工作中总结的一些经验与大家分享。
博士後工作是加彊高層次人纔隊伍建設的重要內容和有效的途徑。新疆醫科大學第一附屬醫院自2001年成立臨床醫學博士後科研流動站以來，已先後招收、培養瞭44名臨床醫學博士後。本文就該院在博士後管理和培養實踐工作中總結的一些經驗與大傢分享。
박사후공작시가강고층차인재대오건설적중요내용화유효적도경。신강의과대학제일부속의원자2001년성립림상의학박사후과연류동참이래，이선후초수、배양료44명림상의학박사후。본문취해원재박사후관리화배양실천공작중총결적일사경험여대가분향。
