人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
9期
123-123
,共1页
事业单位%人员培训%针对性
事業單位%人員培訓%針對性
사업단위%인원배훈%침대성
要实现事业单位的稳定发展，最重要的还是要培养一批高素质的人才，建立高效的培训体系。本文主要是对事业单位在人员培训中存在的问题进行了分析，并针对问题提出了解决策略。
要實現事業單位的穩定髮展，最重要的還是要培養一批高素質的人纔，建立高效的培訓體繫。本文主要是對事業單位在人員培訓中存在的問題進行瞭分析，併針對問題提齣瞭解決策略。
요실현사업단위적은정발전，최중요적환시요배양일비고소질적인재，건립고효적배훈체계。본문주요시대사업단위재인원배훈중존재적문제진행료분석，병침대문제제출료해결책략。
