人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
9期
109-110
,共2页
事业单位%绩效工资%改革%目标%措施
事業單位%績效工資%改革%目標%措施
사업단위%적효공자%개혁%목표%조시
本文通过对事业单位绩效工资的改革进行深入剖析，阐述了改革的意义，同时为了便于理解，对改革的基本内容进行了介绍。并通过分析事业单位绩效工资改革中遇到的问题，提出了相应的解决措施，希望可以为事业单位绩效工资改革略尽绵薄之力。
本文通過對事業單位績效工資的改革進行深入剖析，闡述瞭改革的意義，同時為瞭便于理解，對改革的基本內容進行瞭介紹。併通過分析事業單位績效工資改革中遇到的問題，提齣瞭相應的解決措施，希望可以為事業單位績效工資改革略儘綿薄之力。
본문통과대사업단위적효공자적개혁진행심입부석，천술료개혁적의의，동시위료편우리해，대개혁적기본내용진행료개소。병통과분석사업단위적효공자개혁중우도적문제，제출료상응적해결조시，희망가이위사업단위적효공자개혁략진면박지력。
