人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
9期
316-316
,共1页
建筑施工企业%85%90后%青年员工%思想政治
建築施工企業%85%90後%青年員工%思想政治
건축시공기업%85%90후%청년원공%사상정치
随着改革开放的进一步深入，企业组织变革的不断加快，85、90后青年员工的思想状况发生了深刻的变化。对建筑施工企业85、90后青年员工思想政治工作进行研究分析，发现问题并提出对策势在必行。
隨著改革開放的進一步深入，企業組織變革的不斷加快，85、90後青年員工的思想狀況髮生瞭深刻的變化。對建築施工企業85、90後青年員工思想政治工作進行研究分析，髮現問題併提齣對策勢在必行。
수착개혁개방적진일보심입，기업조직변혁적불단가쾌，85、90후청년원공적사상상황발생료심각적변화。대건축시공기업85、90후청년원공사상정치공작진행연구분석，발현문제병제출대책세재필행。
