人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
9期
40-40
,共1页
新经济时代%人力资源管理%创新%发展趋势
新經濟時代%人力資源管理%創新%髮展趨勢
신경제시대%인력자원관리%창신%발전추세
随着社会经济的不断发展，企业对于人才的要求也逐步向个性化、复合型发展，这也给企业的人力资源管理带来了新的挑战；由于外部环境的变化，企业为了可持续发展也必须主动地去适应这种变化。本文对当前经济时代企业所需人才的类型以及企业人力资源管理的创新与发展趋势进行了论述。
隨著社會經濟的不斷髮展，企業對于人纔的要求也逐步嚮箇性化、複閤型髮展，這也給企業的人力資源管理帶來瞭新的挑戰；由于外部環境的變化，企業為瞭可持續髮展也必鬚主動地去適應這種變化。本文對噹前經濟時代企業所需人纔的類型以及企業人力資源管理的創新與髮展趨勢進行瞭論述。
수착사회경제적불단발전，기업대우인재적요구야축보향개성화、복합형발전，저야급기업적인력자원관리대래료신적도전；유우외부배경적변화，기업위료가지속발전야필수주동지거괄응저충변화。본문대당전경제시대기업소수인재적류형이급기업인력자원관리적창신여발전추세진행료논술。
