人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
9期
21-21
,共1页
慈善%法制%激励%救济
慈善%法製%激勵%救濟
자선%법제%격려%구제
我国慈善法律制度现存无法可依、监管责任不明晰、信息公开缺失、侵权救济责任承担不明等问题，需要建立合理的准入和退出机制，建立规范的信息公开标准和公开方式，完善慈善内外监督法律，积极推动慈善激励制度建设。
我國慈善法律製度現存無法可依、鑑管責任不明晰、信息公開缺失、侵權救濟責任承擔不明等問題，需要建立閤理的準入和退齣機製，建立規範的信息公開標準和公開方式，完善慈善內外鑑督法律，積極推動慈善激勵製度建設。
아국자선법률제도현존무법가의、감관책임불명석、신식공개결실、침권구제책임승담불명등문제，수요건립합리적준입화퇴출궤제，건립규범적신식공개표준화공개방식，완선자선내외감독법률，적겁추동자선격려제도건설。
