观察与思考
觀察與思攷
관찰여사고
GUANCHA YU SIKAO
2014年
9期
52-56
,共5页
公职人员%道德评价%维度
公職人員%道德評價%維度
공직인원%도덕평개%유도
在对中国公职人员进行道德评价时,存在许多问题:为什么官方话语系统与民间话语系统对中国公职人员道德状况的评价大相径庭?如果真的存在大范围公职人员行为腐败的话,那它怎么能与中国迄今为止大规模经济增长并行?要回答这些问题,就需要从哈耶克等学者的相关论述中整理出一个道德评价的三维框架(适用于小团体的个人私德、适用于大范围群体中的职业道德以及适用于国家共同体中的公共道德),以此为基础尝试解释这两个问题。从道德评价的三个维度看,在转型期的中国,民间话语系统之所以对公职人员的道德评价普遍不高,以及存在着对大范围公职人员行为腐败的评价与大规模经济增长的现实并行这一矛盾,主要源于一方面未区分上述三个维度的道德要求,另一方面未能认识转型期的特点,以及未区分创造市场的分利行为与破坏市场的寻租行为等。
在對中國公職人員進行道德評價時,存在許多問題:為什麽官方話語繫統與民間話語繫統對中國公職人員道德狀況的評價大相徑庭?如果真的存在大範圍公職人員行為腐敗的話,那它怎麽能與中國迄今為止大規模經濟增長併行?要迴答這些問題,就需要從哈耶剋等學者的相關論述中整理齣一箇道德評價的三維框架(適用于小糰體的箇人私德、適用于大範圍群體中的職業道德以及適用于國傢共同體中的公共道德),以此為基礎嘗試解釋這兩箇問題。從道德評價的三箇維度看,在轉型期的中國,民間話語繫統之所以對公職人員的道德評價普遍不高,以及存在著對大範圍公職人員行為腐敗的評價與大規模經濟增長的現實併行這一矛盾,主要源于一方麵未區分上述三箇維度的道德要求,另一方麵未能認識轉型期的特點,以及未區分創造市場的分利行為與破壞市場的尋租行為等。
재대중국공직인원진행도덕평개시,존재허다문제:위십요관방화어계통여민간화어계통대중국공직인원도덕상황적평개대상경정?여과진적존재대범위공직인원행위부패적화,나타즘요능여중국흘금위지대규모경제증장병행?요회답저사문제,취수요종합야극등학자적상관논술중정리출일개도덕평개적삼유광가(괄용우소단체적개인사덕、괄용우대범위군체중적직업도덕이급괄용우국가공동체중적공공도덕),이차위기출상시해석저량개문제。종도덕평개적삼개유도간,재전형기적중국,민간화어계통지소이대공직인원적도덕평개보편불고,이급존재착대대범위공직인원행위부패적평개여대규모경제증장적현실병행저일모순,주요원우일방면미구분상술삼개유도적도덕요구,령일방면미능인식전형기적특점,이급미구분창조시장적분리행위여파배시장적심조행위등。