经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2014年
17期
156-157
,共2页
薪酬体系%绩效考核%扁平化管理%规范化管理
薪酬體繫%績效攷覈%扁平化管理%規範化管理
신수체계%적효고핵%편평화관리%규범화관리
企业在经营管理中运用一系列管理手段却往往没有得到预想的效果，原因何在？任何管理手段都是通过人来实现的。本文通过对ABC公司由盛转衰的案例分析，剖析企业主个人管理理念在管理手段中的影响，从而左右公司的发展方向，结合实际，解读中小企业管理中的问题，探寻中小企业持续发展的有效方法。
企業在經營管理中運用一繫列管理手段卻往往沒有得到預想的效果，原因何在？任何管理手段都是通過人來實現的。本文通過對ABC公司由盛轉衰的案例分析，剖析企業主箇人管理理唸在管理手段中的影響，從而左右公司的髮展方嚮，結閤實際，解讀中小企業管理中的問題，探尋中小企業持續髮展的有效方法。
기업재경영관리중운용일계렬관리수단각왕왕몰유득도예상적효과，원인하재？임하관리수단도시통과인래실현적。본문통과대ABC공사유성전쇠적안례분석，부석기업주개인관리이념재관리수단중적영향，종이좌우공사적발전방향，결합실제，해독중소기업관리중적문제，탐심중소기업지속발전적유효방법。
