CAJ | 학술논문

在事业单位中，人事档案管理是人事管理的一个重要组成部分，是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据，需要作出合理和科学的人事档案管理。但事实上，档案管理制度仍然存在很多问题，这些问题对单位的管理也会造成了一定的影响，这就需要我们采取措施加以改善。本文提出了当前人事档案管理中存在的问题，并提出应对措施。
재사업단위중，인사당안관리시인사관리적일개중요조성부분，시발현인재、사용인재、관리인재적중요의거，수요작출합리화과학적인사당안관리。단사실상，당안관리제도잉연존재흔다문제，저사문제대단위적관리야회조성료일정적영향，저취수요아문채취조시가이개선。본문제출료당전인사당안관리중존재적문제，병제출응대조시。