青年科学（教师版）
青年科學（教師版）
청년과학（교사판）
Young Science
2014年
8期
192
,共1页
岗位设置%实践流程
崗位設置%實踐流程
강위설치%실천류정
通过等级化岗位描述和岗位聘任条件的设定,让绝大部分员工明确个人的发展目标.制定合理的职业生涯规划.通过努力实现自我目标.而医院人力资源规划的实施、合理配置和科学开发,可以通过岗位设置职数分布做有机调控.从而最大程度地挖掘人才潜能,为医院发展服务.
通過等級化崗位描述和崗位聘任條件的設定,讓絕大部分員工明確箇人的髮展目標.製定閤理的職業生涯規劃.通過努力實現自我目標.而醫院人力資源規劃的實施、閤理配置和科學開髮,可以通過崗位設置職數分佈做有機調控.從而最大程度地挖掘人纔潛能,為醫院髮展服務.
통과등급화강위묘술화강위빙임조건적설정,양절대부분원공명학개인적발전목표.제정합리적직업생애규화.통과노력실현자아목표.이의원인력자원규화적실시、합리배치화과학개발,가이통과강위설치직수분포주유궤조공.종이최대정도지알굴인재잠능,위의원발전복무.
