法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2014年
31期
294-295
,共2页
前科人员%社会排斥%前科消灭%制度设计
前科人員%社會排斥%前科消滅%製度設計
전과인원%사회배척%전과소멸%제도설계
从社会排斥理论来看,前科效应就是由于前科制度的存在导致了前科人员在经济、政治、公共服务和社会关系方面受到了排斥,并且前科排斥具有结构性、连锁性和传递性.为了消除前科的排斥效应,必须构建前科消灭制度.
從社會排斥理論來看,前科效應就是由于前科製度的存在導緻瞭前科人員在經濟、政治、公共服務和社會關繫方麵受到瞭排斥,併且前科排斥具有結構性、連鎖性和傳遞性.為瞭消除前科的排斥效應,必鬚構建前科消滅製度.
종사회배척이론래간,전과효응취시유우전과제도적존재도치료전과인원재경제、정치、공공복무화사회관계방면수도료배척,병차전과배척구유결구성、련쇄성화전체성.위료소제전과적배척효응,필수구건전과소멸제도.
