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2014年
17期
348-348
,共1页
人力资源管理%创新教育%实践教学%改革
人力資源管理%創新教育%實踐教學%改革
인력자원관리%창신교육%실천교학%개혁
人力资源管理专业创新教育实践教学改革对学生、教师和专业本身都有着十分重大的意义，本文在此基础上从四个方面提出了人力资源管理专业创新教育实践教学改革的具体对策。
人力資源管理專業創新教育實踐教學改革對學生、教師和專業本身都有著十分重大的意義，本文在此基礎上從四箇方麵提齣瞭人力資源管理專業創新教育實踐教學改革的具體對策。
인력자원관리전업창신교육실천교학개혁대학생、교사화전업본신도유착십분중대적의의，본문재차기출상종사개방면제출료인력자원관리전업창신교육실천교학개혁적구체대책。
