CAJ | 학술논문

本文在结合国内学者对大学生就业焦虑概念界定的基础上，结合个人工作实际，列举了大学生就业焦虑的表现，并对大学生就业焦虑的原因进行分析，最后提出了解决大学生就业焦虑的对策和建议，如指导和帮助大学生正确面对就业焦虑，提升大学生综合素质，同时高校要建立和完善大学生就业指导全程化教育体系，加强大学生心理健康教育，全方位指导和帮助大学生实现顺利就业。
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