决策与信息（下旬刊）
決策與信息（下旬刊）
결책여신식（하순간）
THE FRIEND OF THE HEAD
2014年
9期
72-72,73
,共2页
陆超%田宗远%丁一
陸超%田宗遠%丁一
륙초%전종원%정일
国有企业%知识型员工%激励机制
國有企業%知識型員工%激勵機製
국유기업%지식형원공%격려궤제
我国国有企业在国民经济中占有非常显赫的地位，而知识型员工作为企业的核心力量，直接关系到企业及国家的命运。因此，如何找到恰当的激励机制去激励国有企业中的知识型员工，提高他们的主观能动性，从而不断增强国有企业的竞争力，使社会达到繁荣和稳定，是我们急需解决的重要问题。
我國國有企業在國民經濟中佔有非常顯赫的地位，而知識型員工作為企業的覈心力量，直接關繫到企業及國傢的命運。因此，如何找到恰噹的激勵機製去激勵國有企業中的知識型員工，提高他們的主觀能動性，從而不斷增彊國有企業的競爭力，使社會達到繁榮和穩定，是我們急需解決的重要問題。
아국국유기업재국민경제중점유비상현혁적지위，이지식형원공작위기업적핵심역량，직접관계도기업급국가적명운。인차，여하조도흡당적격려궤제거격려국유기업중적지식형원공，제고타문적주관능동성，종이불단증강국유기업적경쟁력，사사회체도번영화은정，시아문급수해결적중요문제。
