吉林广播电视大学学报
吉林廣播電視大學學報
길림엄파전시대학학보
JOURNAL OF JILIN TV & RADIO UNIVERSITY
2014年
9期
68-69,96
,共3页
基层央行%干部职工%队伍素质
基層央行%榦部職工%隊伍素質
기층앙행%간부직공%대오소질
随着人民银行职能的调整和县市支行一体化改革,基层央行干部职工队伍发生了很大的变化.如何使改革后的基层央行干部职工队伍适应履行央行职责的需要,实现为“科学发展、争创一流、赶超跨越、和谐奋进”服务、为推进学习型党组织建设服务、为建设社会主义核心价值体系服务、为深化文明单位创建、为探索文化管理服务、为工作创新服务、为转变工作方式服务、为转型人员素质服务的工作目标,提高基层央行干部职工队伍素质是必由之路和唯一选择.为此,我行分别采取召开座谈会和深入部室走访与职工谈心等方式,对县支行干部职工队伍的基本情况进行了全面调查,做到了解情况、正视差距、找准问题、分析原因、提出建议、制定措施.
隨著人民銀行職能的調整和縣市支行一體化改革,基層央行榦部職工隊伍髮生瞭很大的變化.如何使改革後的基層央行榦部職工隊伍適應履行央行職責的需要,實現為“科學髮展、爭創一流、趕超跨越、和諧奮進”服務、為推進學習型黨組織建設服務、為建設社會主義覈心價值體繫服務、為深化文明單位創建、為探索文化管理服務、為工作創新服務、為轉變工作方式服務、為轉型人員素質服務的工作目標,提高基層央行榦部職工隊伍素質是必由之路和唯一選擇.為此,我行分彆採取召開座談會和深入部室走訪與職工談心等方式,對縣支行榦部職工隊伍的基本情況進行瞭全麵調查,做到瞭解情況、正視差距、找準問題、分析原因、提齣建議、製定措施.
수착인민은행직능적조정화현시지행일체화개혁,기층앙행간부직공대오발생료흔대적변화.여하사개혁후적기층앙행간부직공대오괄응리행앙행직책적수요,실현위“과학발전、쟁창일류、간초과월、화해강진”복무、위추진학습형당조직건설복무、위건설사회주의핵심개치체계복무、위심화문명단위창건、위탐색문화관리복무、위공작창신복무、위전변공작방식복무、위전형인원소질복무적공작목표,제고기층앙행간부직공대오소질시필유지로화유일선택.위차,아행분별채취소개좌담회화심입부실주방여직공담심등방식,대현지행간부직공대오적기본정황진행료전면조사,주도료해정황、정시차거、조준문제、분석원인、제출건의、제정조시.
