中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2014年
25期
50-51
,共2页
高管人员%需求%自我激励%激励
高管人員%需求%自我激勵%激勵
고관인원%수구%자아격려%격려
高管人员作为企业中一种重要而关键性的人力资源,在企业运营中发挥着无可替代的作用.本文将目光聚焦于高管人员的需求,在分析其主导需求的基础上,构建了自我激励模型,提出了相应的激励措施,以期为更好地激励高管人员提供借鉴.
高管人員作為企業中一種重要而關鍵性的人力資源,在企業運營中髮揮著無可替代的作用.本文將目光聚焦于高管人員的需求,在分析其主導需求的基礎上,構建瞭自我激勵模型,提齣瞭相應的激勵措施,以期為更好地激勵高管人員提供藉鑒.
고관인원작위기업중일충중요이관건성적인력자원,재기업운영중발휘착무가체대적작용.본문장목광취초우고관인원적수구,재분석기주도수구적기출상,구건료자아격려모형,제출료상응적격려조시,이기위경호지격려고관인원제공차감.
