商业会计
商業會計
상업회계
COMMERCIAL ACCOUNTING
2014年
18期
112-114
,共3页
二级学院%绩效%因子分析
二級學院%績效%因子分析
이급학원%적효%인자분석
随着越来越多的高校相继探索校、院两级管理模式,如何对二级学院进行绩效考评,建立相应的考评机制和奖惩机制,成为一个亟待解决的问题.本文设计了一套包含6个一级指标、27个二级指标的指标评价体系,并采用因子分析法对各学院绩效进行定量考核,从而达到引导学院合理优化资源配置方式的目的.
隨著越來越多的高校相繼探索校、院兩級管理模式,如何對二級學院進行績效攷評,建立相應的攷評機製和獎懲機製,成為一箇亟待解決的問題.本文設計瞭一套包含6箇一級指標、27箇二級指標的指標評價體繫,併採用因子分析法對各學院績效進行定量攷覈,從而達到引導學院閤理優化資源配置方式的目的.
수착월래월다적고교상계탐색교、원량급관리모식,여하대이급학원진행적효고평,건립상응적고평궤제화장징궤제,성위일개극대해결적문제.본문설계료일투포함6개일급지표、27개이급지표적지표평개체계,병채용인자분석법대각학원적효진행정량고핵,종이체도인도학원합리우화자원배치방식적목적.
