上海商学院学报
上海商學院學報
상해상학원학보
JOURNAL OF SHANGHAI BUSINESS SCHOOL
2014年
3期
25-31
,共7页
上海自贸区%海外金融人才%信息不对称%人才引进
上海自貿區%海外金融人纔%信息不對稱%人纔引進
상해자무구%해외금융인재%신식불대칭%인재인진
上海自贸区的成立汇集了大批的金融企业,进一步凸显了上海当前金融人才队伍结构的不合理之处,海外金融人才的引进工作变得日趋重要.在引进工作中,存在着极为普遍、贯穿全程的信息不对称现象,从而使海外金融人才引进的针对性和岗位匹配度都相对较低,给人才的供需双方都带来许多问题.本文在实证调研的基础上对上海自贸区海外金融人才引进过程中的信息不对称现象进行分析,并为相关管理部门消除信息不对称提供政策建议.
上海自貿區的成立彙集瞭大批的金融企業,進一步凸顯瞭上海噹前金融人纔隊伍結構的不閤理之處,海外金融人纔的引進工作變得日趨重要.在引進工作中,存在著極為普遍、貫穿全程的信息不對稱現象,從而使海外金融人纔引進的針對性和崗位匹配度都相對較低,給人纔的供需雙方都帶來許多問題.本文在實證調研的基礎上對上海自貿區海外金融人纔引進過程中的信息不對稱現象進行分析,併為相關管理部門消除信息不對稱提供政策建議.
상해자무구적성립회집료대비적금융기업,진일보철현료상해당전금융인재대오결구적불합리지처,해외금융인재적인진공작변득일추중요.재인진공작중,존재착겁위보편、관천전정적신식불대칭현상,종이사해외금융인재인진적침대성화강위필배도도상대교저,급인재적공수쌍방도대래허다문제.본문재실증조연적기출상대상해자무구해외금융인재인진과정중적신식불대칭현상진행분석,병위상관관리부문소제신식불대칭제공정책건의.
