现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
16期
494-494
,共1页
女职工%劳动权益%对策
女職工%勞動權益%對策
녀직공%노동권익%대책
自新中国成立以来，妇女的社会地位有了显著提升。对经济发展、社会稳定、家庭和谐、人才发展等方面都发挥着功不可没的作用。但是，许多社会案例都反映出了女职工的权益得不到切实保障，本文主要针对目前社会存在的女职工劳动权益保障出现的问题进行研究并提出几点看法，希望能够切实地保障女职工的劳动权益。
自新中國成立以來，婦女的社會地位有瞭顯著提升。對經濟髮展、社會穩定、傢庭和諧、人纔髮展等方麵都髮揮著功不可沒的作用。但是，許多社會案例都反映齣瞭女職工的權益得不到切實保障，本文主要針對目前社會存在的女職工勞動權益保障齣現的問題進行研究併提齣幾點看法，希望能夠切實地保障女職工的勞動權益。
자신중국성립이래，부녀적사회지위유료현저제승。대경제발전、사회은정、가정화해、인재발전등방면도발휘착공불가몰적작용。단시，허다사회안례도반영출료녀직공적권익득불도절실보장，본문주요침대목전사회존재적녀직공노동권익보장출현적문제진행연구병제출궤점간법，희망능구절실지보장녀직공적노동권익。
