现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
16期
126-126,127
,共2页
校企人才互动%专业师资队伍%兼职教师队伍
校企人纔互動%專業師資隊伍%兼職教師隊伍
교기인재호동%전업사자대오%겸직교사대오
中等职业学校如何实现与企业进行人才互动，让职业学校的专业教师和术企业专业技术人员或高技能的技术能手都具备学校教师和企业员工双重身份，对缓解职业学校目前师资队伍规模不足、结构不合理、质量不高等的困难，推进职业学校专业教师队伍建设，促进职业学校专业教师的专业发展，具有很强的前瞻性和现实意义。
中等職業學校如何實現與企業進行人纔互動，讓職業學校的專業教師和術企業專業技術人員或高技能的技術能手都具備學校教師和企業員工雙重身份，對緩解職業學校目前師資隊伍規模不足、結構不閤理、質量不高等的睏難，推進職業學校專業教師隊伍建設，促進職業學校專業教師的專業髮展，具有很彊的前瞻性和現實意義。
중등직업학교여하실현여기업진행인재호동，양직업학교적전업교사화술기업전업기술인원혹고기능적기술능수도구비학교교사화기업원공쌍중신빈，대완해직업학교목전사자대오규모불족、결구불합리、질량불고등적곤난，추진직업학교전업교사대오건설，촉진직업학교전업교사적전업발전，구유흔강적전첨성화현실의의。
