CAJ | 학술논문

企业文化是一种先进的企业管理理论，企业文化由三个层次组成，其中理念文化识别系统是企业文化的核心和灵魂。一个企业在理念文化体系建设完成以后，让文化理念落地是工作的重心和关键。将抽象的理念落实到员工具体行动中，实现从理论认知向文化落地转变，推动企业又好又快发展，是企业文化建设的目的和意义所在。在实际工作中，企业应从完善各项机制入手，探索建立企业文化建设推进工作体系，促进企业文化理念落地，为企业文化建设工作提供坚实的保障。
기업문화시일충선진적기업관리이론，기업문화유삼개층차조성，기중이념문화식별계통시기업문화적핵심화령혼。일개기업재이념문화체계건설완성이후，양문화이념락지시공작적중심화관건。장추상적이념락실도원공구체행동중，실현종이론인지향문화락지전변，추동기업우호우쾌발전，시기업문화건설적목적화의의소재。재실제공작중，기업응종완선각항궤제입수，탐색건립기업문화건설추진공작체계，촉진기업문화이념락지，위기업문화건설공작제공견실적보장。