CAJ | 학술논문

柔性管理是与刚性管理相对应的，都是现代企业管理中的重要管理方法。与刚性管理相比，柔性管理更加人性化与民主化，能够起到很好的激励、鼓舞和感化作用，使企业员工能够感受到较强的归属感，从而能够在工作中更加积极的做出自己的贡献，为企业创造更大价值。本文通过分析柔性管理的过程，来谈谈其在企业经济管理中起到的积极作用，并提出了几点提高柔性管理水平的措施建议，以供参考。
유성관리시여강성관리상대응적，도시현대기업관리중적중요관리방법。여강성관리상비，유성관리경가인성화여민주화，능구기도흔호적격려、고무화감화작용，사기업원공능구감수도교강적귀속감，종이능구재공작중경가적겁적주출자기적공헌，위기업창조경대개치。본문통과분석유성관리적과정，래담담기재기업경제관리중기도적적겁작용，병제출료궤점제고유성관리수평적조시건의，이공삼고。