科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2014年
17期
53-56
,共4页
高校%科技创新能力%因素分析%DEMATEL方法
高校%科技創新能力%因素分析%DEMATEL方法
고교%과기창신능력%인소분석%DEMATEL방법
university%science and technology innovative capacity%factor analysis%DEMATEL method
分析高校科技创新能力的涵义及其影响因素，然后运用DEMATEL方法对高校科技创新能力的影响因素作进一步分析，研究结果表明，人才资源是影响高校科技创新能力的关键因素，提出提高高校科技创新能力的几点建议，旨在为高校和政府管理部门提供决策参考。
分析高校科技創新能力的涵義及其影響因素，然後運用DEMATEL方法對高校科技創新能力的影響因素作進一步分析，研究結果錶明，人纔資源是影響高校科技創新能力的關鍵因素，提齣提高高校科技創新能力的幾點建議，旨在為高校和政府管理部門提供決策參攷。
분석고교과기창신능력적함의급기영향인소，연후운용DEMATEL방법대고교과기창신능력적영향인소작진일보분석，연구결과표명，인재자원시영향고교과기창신능력적관건인소，제출제고고교과기창신능력적궤점건의，지재위고교화정부관리부문제공결책삼고。
This paper firstly analyzed the meaning and influence factors for university science and technology innovative ca-pacity,and then used the DEMATEL method to make a further analysis of the influence factors. The result showed that, human resource is the key influence factor for university science and technology innovative capacity. Finally,this paper proposed some advice to improve the university science and technology innovative capacity in order to provide some decision-making reference for universities and government administrative departments.
