CAJ | 학술논문

当前我国事业单位公开招聘工作的开展缺乏扎实的基础、招聘方法的选择有待进一步完善、招聘中违法违纪现象时有发生等，直接影响招聘效果，只有进一步严格事业单位公开招聘管理；维护招聘程序的正义，做实做细招聘各个环节的工作；做好信息公开工作；严肃事业单位公开招聘工作纪律等，才能切实保障事业单位招聘的公开性、透明度、公平性、科学性等，保障招聘质量。
당전아국사업단위공개초빙공작적개전결핍찰실적기출、초빙방법적선택유대진일보완선、초빙중위법위기현상시유발생등，직접영향초빙효과，지유진일보엄격사업단위공개초빙관리；유호초빙정서적정의，주실주세초빙각개배절적공작；주호신식공개공작；엄숙사업단위공개초빙공작기률등，재능절실보장사업단위초빙적공개성、투명도、공평성、과학성등，보장초빙질량。