CAJ | 학술논문

随着企业的快速发展和管理水平的提高，人力资源管理作为管理的核心内容，得到企业足够的重视。人本管理思想就是坚持“以人为本”，充分注重员工的个人价值的体现，大大地调动了广大员工的能动性和创造性。因此人本管理思想受到了很多企业的青睐，并且积极地将这种管理思想应用到企业日常的管理之中。本文通过阐述人本管理思想的基本内容和特征，并简要分析人本管理思想在企业管理中的应用。
수착기업적쾌속발전화관리수평적제고，인력자원관리작위관리적핵심내용，득도기업족구적중시。인본관리사상취시견지“이인위본”，충분주중원공적개인개치적체현，대대지조동료엄대원공적능동성화창조성。인차인본관리사상수도료흔다기업적청래，병차적겁지장저충관리사상응용도기업일상적관리지중。본문통과천술인본관리사상적기본내용화특정，병간요분석인본관리사상재기업관리중적응용。