CAJ | 학술논문

随着人事改革工作的日益深入，对医院人事档案工作提出了新的要求。同时也赋予了其新的内涵。尤其是加入WTO之后，医疗市场面临新的机遇与挑战。传统的人事档案管理模式已经逐渐暴露出效率低下等弊端。这就需要建立一套科学的档案管理体系，利用各种信息管理技术，更新档案管理的内容、范围、档案收集的方式、方法以及档案服务的对象等，加强信息维护，提高医院档案管理水平，增强档案信息利用效果。从而使人事档案信息更好地为教学、医疗、科研管理服务。
수착인사개혁공작적일익심입，대의원인사당안공작제출료신적요구。동시야부여료기신적내함。우기시가입WTO지후，의료시장면림신적궤우여도전。전통적인사당안관리모식이경축점폭로출효솔저하등폐단。저취수요건립일투과학적당안관리체계，이용각충신식관리기술，경신당안관리적내용、범위、당안수집적방식、방법이급당안복무적대상등，가강신식유호，제고의원당안관리수평，증강당안신식이용효과。종이사인사당안신식경호지위교학、의료、과연관리복무。