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商
상
BUSINESS
2014年
22期
97-97
,共1页
高职%顶岗实习%满意度
高職%頂崗實習%滿意度
고직%정강실습%만의도
顶岗实习是高职院校实现工学结合、校企合作的主要形式，但目前高职院校酒店管理专业学生的顶岗实习却存在诸多问题，导致高职院校、学生、酒店三方的满意度低。只有提高顶岗实习的满意度，才能保证顶岗实习的顺利进行，真正实现校企合作的双赢局面。
頂崗實習是高職院校實現工學結閤、校企閤作的主要形式，但目前高職院校酒店管理專業學生的頂崗實習卻存在諸多問題，導緻高職院校、學生、酒店三方的滿意度低。隻有提高頂崗實習的滿意度，纔能保證頂崗實習的順利進行，真正實現校企閤作的雙贏跼麵。
정강실습시고직원교실현공학결합、교기합작적주요형식，단목전고직원교주점관리전업학생적정강실습각존재제다문제，도치고직원교、학생、주점삼방적만의도저。지유제고정강실습적만의도，재능보증정강실습적순리진행，진정실현교기합작적쌍영국면。
