CAJ | 학술논문

随着知识经济时代的到来，管理模式也相应地随之发生着变化。这种以知识为识别及获取的对象，在组织内促进知识共享以实现知识增值的知识管理，其实质在于通过管理人、关注人，进而提高人、完善人，从而真正发挥知识的社会效益，其基本内涵则是形成组织中的管理人员和全体成员都自觉保持对环境变化的敏感，并为争取组织活动的高效率而努力。在管理重心上尤其要管好时间、知识和情商这三大要素。
수착지식경제시대적도래，관리모식야상응지수지발생착변화。저충이지식위식별급획취적대상，재조직내촉진지식공향이실현지식증치적지식관리，기실질재우통과관리인、관주인，진이제고인、완선인，종이진정발휘지식적사회효익，기기본내함칙시형성조직중적관리인원화전체성원도자각보지대배경변화적민감，병위쟁취조직활동적고효솔이노력。재관리중심상우기요관호시간、지식화정상저삼대요소。