中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2014年
26期
30-31
,共2页
企业%核心员工%培训激励
企業%覈心員工%培訓激勵
기업%핵심원공%배훈격려
人才是企业成就事业的根本，尤其是企业的核心员工，是企业顺利发展的关键资源。本文对烟草基层企业核心员工培训激励的重要性进行了分析，深入分析企业培训激励存在的问题，在有效沟通、培训需求分析、激励模式应用、职工职业生涯规划等方面进行探索，通过多方面的改进，形成培训激励有效机制，解决基层烟草核心员工的培训激励问题。
人纔是企業成就事業的根本，尤其是企業的覈心員工，是企業順利髮展的關鍵資源。本文對煙草基層企業覈心員工培訓激勵的重要性進行瞭分析，深入分析企業培訓激勵存在的問題，在有效溝通、培訓需求分析、激勵模式應用、職工職業生涯規劃等方麵進行探索，通過多方麵的改進，形成培訓激勵有效機製，解決基層煙草覈心員工的培訓激勵問題。
인재시기업성취사업적근본，우기시기업적핵심원공，시기업순리발전적관건자원。본문대연초기층기업핵심원공배훈격려적중요성진행료분석，심입분석기업배훈격려존재적문제，재유효구통、배훈수구분석、격려모식응용、직공직업생애규화등방면진행탐색，통과다방면적개진，형성배훈격려유효궤제，해결기층연초핵심원공적배훈격려문제。
